拓展训练强调体验,从内而外自我教育,适合现代和现代组织。主要是以培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业激发成员的潜能,增强团队的活力、创造力和凝聚力,以达到团队生产力和竞争力的目的。在日常繁杂的工作生活中,员工往往很难体会到别人的爱与关怀的感觉,而在培训过程中,员工可以通过相互协作、共同完成目标,经过培训,员工的凝聚力有所提高,营业额和离职率也得以降低。在任何一个团队中,沟通是基本的元素,一个不能沟通的团队,不能成为一个的团队。为了扩大员工在培训中的身心接触,可以使他们彼此亲近,引起共鸣,达成默契。一个企业有战斗力,所有的**都朝一个方向发展。只有员工相互信任,消除障碍,相互支持和帮助,才能形成一个动态合作的团队。在发展训练中,面对高难度和高海拔的经验,个人不只可以用自己的力量完成整个课程的训练。当然,团队成员的支持和呐喊是每个人完成自己挑战的决定性因素。长青与您一起拓展成功,共赢未来。日照团建拓展基地
拓展训练对企业的重要性:对于很多大型的企业,拓展训练项目应该非悉,随着国内企业对于员工忠诚度的高度重视,企业与员工一起进行拓展训练的事情变得平常起来,很多企业通过拓展训练对员工进行必要的锻炼,从而提高员工对于工作的无限热情,员工与企业之间通过拓展训练培养的感情将成为的财富。在任何的拓展项目训练当中,都能够让人与人之间的心灵得到交流,参加拓展训练只有对于伙伴的高度信任才能够完成更多的项目,这就映射着未来工作当中,只有通过与同事用心的去,才能够获得事业的成功,不能因为自己的懦弱而让整个团队面临失败,只要与同事们一起面对问题,终会取得成功。日照野外拓展运动长青拓展给团队充电,为组织加油。
拓展训练的价值:良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大中心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。拓展人的价值观[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的中心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;[开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。[认真负责]人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。
人们都知道培训已经是现代企业必不可少的一个组成部分了,二十一世纪要想获得企业的长盛不衰,只有得到更多的人才才能建立自己企业的中心竞争力,才能让企业不断成长、壮大。这些培训包含多个层次,有基层员工培训、中层干部培训还有高层管理者培训,可以说每个层级的人都需要培训、学习,这是企业提高人才素质和职业技能的做好途径。在众多的培训类别中,有一种是大家自愿参与的,尤其是年轻的员工,这就是拓展训练。那么什么是拓展训练呢?拓展训练是由国外引入到我国的,在90年代开始风靡全国,并得到企业的追捧。这种新的培训形式,结合游戏和户外项目,让参与者能身临其境,感同身受,效果自然非常好,给参与者的感悟更是深刻,尤其是结合培训师的语言提示,更容易让大家看到平时看不到的自身问题和企业问题。大部分的拓展项目是团队拓展训练,当然一些拓展训练公司还会组织一些野外拓展游戏项目来让员工接近大自然。长青开拓未来,赢得自在。
拓展训练是指通过专业的机构,针对企业团队现状,设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”,增加受训者快乐能量的培训目的。拓展训练起源于第二次世界大战,第二次世界大战以后,在英国出现了一种叫做外展训练OutwardDevelopment的培训。1990年拓展训练在全世界各个国家兴起成为拓展训练OutwardBound。我国在1992年也相继发展。拓展训练八大项目:背摔、断桥、天梯、攀岩、电网、求生、盲阵、结伴。体验式新项目包括高空项目:牵引横越、飞越泸定桥、天使之手。场地项目:帝国战车、生死时速、荆棘排雷、智慧拼图、神笔马良。情景项目:呼吸的力量、极速过山车、一统天下等。长青挖潜,拓展,赢未来。菏泽青少年素质教育拓展基地
凝聚力量,挖掘潜能。日照团建拓展基地
公司要做团建,很多公司领导都略显迷茫,都是在网上一搜,只要看见拓展公司就开始咨询,向别人要方案,分几家公司拿几个方案进行比较,比来比去就觉得没啥区别,然后他们优先考虑价格,然后向公司汇报。盲目跟风的选择拓展公司,将会毁掉此次团队拓展。要选择好的拓展公司,长青给大家的建议如下:1.充分利用网络。互联网的水很深,百度等得出的参考答案也许本质并不是真正的参考答案。可是在网上会有一些拓展公司传播价值的新闻性文章内容,专业认证的服务平台会更为有质量保证。2.当你找到一些团建公司的网站时,你需要先看看网站的显示页面,它可以从网站的设计、网站更新的状态以及一些客户案例中给你答案。一家真正注重细节的公司会做好每件事,至少给人一种非常专业的印象。3.对团队拓展制造行业及其拓展公司拥有基本的掌握后,把它们列在一张纸上,随后就能够通电话资询,阐述自身的要求,规定做计划方案了。提议挑选的拓展公司不必过多,一般要三家的计划方案就可以了。总数少,质量精就是说以便自身在以后的比照中不容易觉得茫然,无法挑选。日照团建拓展基地
山东长青管理咨询有限公司,是一家面向全国党政机关企事业单位高校科研等机构,开展党性教育培训的红色文化教育传播机构。以弘扬红色精神,继承**传统,增强爱国情怀,增进民族的文化自信为己任;循着**前辈的红色足迹,长征足迹,胜利足迹,引导广大党员干部深入思考,追根溯源,进一步坚定理想信念,激励广大党员干部不忘初心,践行使命,扬帆新征程,建功新时代;站在历史的发生地感悟历史,身临其境,更好地汲取历史的智慧和营养,铸魂育人,助力推进新时代党的建设新的伟大工程。公司秉承把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好的初心和使命,深度挖掘红色资源的教育功能,切实把静止的红色资源转化为鲜活的教育载体,创造性地将课堂教学和现场教学融合起来,辅以剧场教学、体验式教学和互动拓展教学等多种方式,让学员更好地感悟历史文化中的精神价值。把参训单位的学习诉求贯穿于方案的设计和执行的各个环节,通过标准的服务流程和节点控制,保证教学质量,同时结合参训单位的特点,设定系统教学评估标准,把课程设计、师资水平、教学方法作为质量评估的主要内容,持续改善教学质量,致力于为学员提供一个满意的学习环境并有效地提升学员素质水平。